Il nostro team si adopera per organizzare e sviluppare tale argomento i base al seguente iter lavorativo:
- AUDIT INTERNO: raccolta di tutte le informazioni documentali e operative utili per confrontare la realtà aziendale con la normativa cogente, le norme di buona prassi, le procedure, ecc., con lo scopo di individuare eventuali punti critici. L’audit terminerà con il rilascio di un report di dettaglio sullo stato di fatto.
- PIANIFICAZIONE DEGLI INTERVENTI: In base alle Non Conformità riscontrate, agli obiettivi di sviluppo aziendali ed alle esigenze delle parti interessate, si procederà nel definire un programma temporale degli interventi.
- ORGANIZZAZIONE SPP (SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE): Assunzione dell’incarico in qualità di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione).
- ELABORAZIONE DOCUMENTAZIONE DI SICUREZZA: Redazione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi), delle procedure, Istruzioni Operative e Moduli necessari per gestire e tenere sotto controllo tutti i processi aziendali in conformità alla normativa cogente in materia di Sicurezza e Igiene sul Lavoro.
- CONTROLLO SCADENZE: Individuazione e monitoraggio di tutte le scadenze previste dalla conformità legale (es. Formazione, Sorveglianza sanitaria, consegna DPI, Attrezzature, ecc..).
- CONTROLLI ORGANI DI VIGILANZA: Assistenza su visite ispettive, elaborazione di specifiche richieste e affiancamento su richieste di incontro.